Kenyamanan menjadi hal utama yang harus dihadirkan dalam melakukan setiap aktivitas pekerjaan. Kenyamanan yang dihadirkan oleh tempat kerja akan meningkatkan produktivitas dan semangat kerja para pegawai. Meningkatnya produktivitas dan semangat kerja akan berdampak pula pada perbaikan kualitas pekerjaan yang dihasilkan. Penataan interior kantor yang tepat dapat diperoleh melalui penerapan beberapa langkah atau prosedur, di antaranya sebagai berikut.
1. Memastikan Kebutuhan akan Ruangan Kantor yang Memadai Terpenuhi
Setiap perusahaan atau kantor tentu memiliki luas wilayah bangunan yang nantinya akan dibagi-bagi menjadi beberapa ruangan, termasuk ruang kerja para pegawai. Ruang kerja para pegawai haruslah memadai, dalam arti sesuai dengan jumlah pegawai yang bekerja di dalamnya, tidak terlalu sempit, dan tidak terlalu luas. Penetapan ruang kerja yang tepat akan menciptakan kenyamanan dan keleluasaan bergerak bagi para pegawai. Oleh sebab itu, sebelum menentukan desain interior yang akan digunakan, pastikan ruangan kerja yang dimiliki telah memadai dan sesuai dengan kondisi pegawai.
2. Menentukan Desain Interior Kantor
Penentuan desain interior kantor sangat penting karena menjadi penentu kenyamanan dan penghalau rasa bosan saat bekerja. Cermati jenis pekerjaan dan luas ruangan yang akan ditata sebelum menentukan desain yang cocok. Pastikan desain interior yang dipilih sesuai dengan ritme dan alur kerja sehingga dapat meningkatkan semangat kerja para pegawai. Contohnya bagi perusahaan start up yang para pegawainya dituntut untuk selalu berpikirn kreatiff dan tanggap pada perubahan zaman desain interior yang cocok untuk diterapkan adalah desain interior berkonsep minimalis, bohemian, futuristic, ataupun industrial.
3. Memilih Furnitur dan Perabot Kantor yang Sesuai
Pemilihan furnitur dan perabot kantor harus disesuaikan dengan desain interior kantor yang telah ditentukan sebelumnya.Jika pemilihan furnitur tidak senada dengan desain interiornya, dikhawatirkan suasana ruang kantor terkesan kaku, tidak nyaman, dan tidak menyenangkan sehingga membuat karyawan tidak betah bekerja.
4. Memastikan Segi Pencahayaan, Ventilasi, dan Sirkulasi Udara Terpenuhi
Pencahayaan di ruang kantor harus disesuaikan dengan posisi duduk dan membaca para pegawai. Hal ini bertujuan agar cahaya yang terpancar cukup dan tidak berlebihan. Pencahayaan yang tidak sesuai akan menyebabkan mata menjadi cepat lelah. Selain itu, sirkulasi udara yang baik akan membuat para pegawai nyaman karena pergantian udara yang rutin akan menjaga udara tetap sehat.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar